압박이 거세지자 대대적 조직
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작성자 : test 작성일 25.01.12test123@google.com
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금융사고로 인적 쇄신에 대한 당국의 압박이 거세지자 대대적 조직개편에 나섰다.
녹록하지 않은 올해영업환경을 고려해 현장 경험이 풍부한 '영업통'을 전면에 내세웠다.
고환율과 경기침체가 이어지는 가운데 내부통제 강화와 수익성 확보, 리스크 관리가 주요.
현대면세점으로 자리를 옮겼다.
이후 2023년영업본부장과 지난해 상품본부장을 역임했다.
33년간 국내 주요 면세점에서영업을 담당한 박 대표는 ‘영업통’으로 평가받는다.
특히 신규 사업 및 상품기획(MD)에 강점을 보유하고 있으며, 이는 최근 면세점업계가 K.
그래픽=한경비즈니스 ‘영업통’ 은행장 전성시대다.
4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 중 신한을 제외한 3곳의 은행장이 전격 교체됐다.
바뀐 은행장들 면면을 보면 ‘영업의 달인’들이다.
연임된 정상혁 신한은행장도 30여 년간영업일선에서 잔뼈가.
하나은행 일선 영업점에서 첫 행원 생활을 시작한 이 행장은 기업금융전담역(RM)과 지점장·영업본부장 등을 거친 대표적 ‘영업통’이다.
하나카드 대표 재임 시절엔 연회비 관리 전략과 플랫폼 혁신 등을 통해 새로운 수익원을 발굴하면서 ‘준비된.
위한 손님관리시스템부를 신설한 점이 눈길을 끈다.
효율성을 높이는 방향으로 시스템을 정비한 4대 금융은영업현장에서 능력을 인정받은 ‘영업통’ 을 대거 발탁했다.
새해 환율과 금리 등 변동성이 큰 환경에 대처하려면 개인·기업고객을 직접 대면하며 실적을.
행장으로부터 은행 깃발을 전달받고 새로운 하나은행의 시작을 알렸다.
특히 이 행장은 취임사를 통해 “‘하나’만의 손님 중심영업문화 DNA를 회복하고 리딩뱅크 ‘하나’를 위한 위대한 여정에 우리 모두 함께 하자”며 포부를 밝혔다.
연말 인사시즌을 맞아 지주들은영업능력을 키우고 새 시각으로 조직에 활력을 불어넣을 수.
KB국민·신한·하나·우리은행) 4곳 중 3곳의 수장이 새로운 얼굴로 교체됐다.
금융업계에서는 4대 은행장을 관통하는 키워드는 ‘영업통’이라는 평가가 나온다.
은행들이 리스크 관리에 방점을 두고 차기 행장 인선을 할 것이라는 예상이 있었는데, 실제로는.
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내년에 어떤 부분을 주로 대비하고 공략할지, 경영 전략의 윤곽도 함께 드러나고 있다.
대체로 현장 경험이 풍부한 이른바 '영업통'들이 대거 전면에 배치됐고, 전통적 나이·직급 순서를 깬 파격 승진도 늘었다.
내년 경제·금융 등 경영 환경이 험난할 것으로 예상.
고환율에 기준 금리 인하 등으로 은행권 핵심 수익성 지표인 순이자마진(NIM) 축소가 우려되는 상황이다.
특히 대내외 금융시장 변동성 확대로 그 어느.